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孟羽童从格力离职这件事情的几个启示(孟羽童从格力离职了吗)
体验分管理,抖店体验分2023-05-13 00:00:00励志故事16人已围观
简介 孟羽童从格力离职这件事情的几个启示:1,不要错把平台的能力当成自己的能力;2,没有稳定的工作,只有稳定的能力;3,职场就是生意场,也是战场,要的是业绩,而且是持续的业绩,不是花瓶;4,当自身段位和所处位置不匹配,要么提升自己,要么降低预期
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为啥有些小公司能接大企业的订单(为啥有些小公司不能上市)
很多人好奇,为什么草根创业的小公司,可以去做世界500强、上市公司及各大名企的订单?原因也很简单,就是因为草根都认为这是不可能的,所以草根创业后都不会去做高端市场,因而越是高端市场,越是竞争不激烈。按正常思维,草根创业后都去做了穷人生意,富裕家庭不愿意分家(家庭不富裕是什么意思)
其实那些富裕家庭不愿意分家,也是有原因的。国内富人通常都是富不过三代,而国外的富人却能几百年屹立不倒。这里面最大的区别,就是国内的富人,往往都是搞的分家制,就是家里有5个孩子,原本家里有1亿,5个孩子一分,就是1个人2000万。如果说这个在倒退中找契机(倒退的倒)
前几天写了37岁生快的文章,很多网友说很悲观,甚至有人说我躺平了。目前我是不会躺平的,因为现实就是这样的。如果我躺平了员工怎么办?我认为:做任何一件事情,都要了解实物的真实面貌,才能做出判断。如果一味的告诉自己,“是自己努力不够,多上几个2023年小企业做到这6条保证可以多(近两年小企业税收优惠政策)
2023年,小企业如何多赚一点,做到这6条,保证可以多赚一点。1.维护好老客户,发掘老客户需求。很多老板喜欢盯着新客户,却不维护老客户,如今新客户获取成本很高,而老客户都是现成的,其实只要把老客户维护好,满足好他们各方面需求,多几次复购,
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