领导不会告诉你的8条职场潜规则(领导不会告诉你怎么办)

1、求人办事的饭局，不要请太多人，最好只要三个人：帮你办事的人、中间人和你。

2、敬酒时分，要双手扶杯;碰杯时，杯子低过指导的杯子，头微微下点，这样才是尊重地敬酒。

3、指导会把最难处理的问题留给那些有才能的员工，然而事后把功绩都分给与本人最亲热的员工。

4、指导让你发表意见，还说大家各抒己见，这只是试探众人的态度，你可千万别傻乎乎地“知无不言言无不尽”。

5、自嘲常常不是大度，而是一种自我爱护机制，此时你附和，或者对人家开玩笑，就显得不识趣了。

6、如果你才能强、业绩好，却没得到选拔，主要有三个起因：一是没送礼，二是不听话，三是指导不信赖你。

7、职场生存，要想升职加薪、步步高升，除了晋升才能外，你还要会搞关系、会做人，谈话情商要高。

8、越级上报是职场大忌，这是对指导的不尊重，

不只会随便触犯指导，还会给指导者的上级留下不良印象。

@庚白星君微博

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