招个电商运营，开口就要一万的工资(招电商运营需要什么条件)

昨天面试了一个98年的电商经营，要求月工资1万以上。

我问他怎样布局产品线?他说他们以前只卖打印机，都是从品牌商那直接拿货，不必布局产品线。

我又问他平台推行怎样选词?他说他们就不必开推行，直接报流动就行了，推行一毛人民币都不花。

我又问那你们怎样布局流动的?他说他们和拼夕夕的平台小二关系好，直接联络小二报流动就康复，不必布局流动。

我又问他你以为你有什么才能值得这一万以上的月薪，他说他在以前公司工资就是八千，如今跳槽工资确定不能比以前低。

我跟他说，面试就到这了，你回去等告诉吧。他又和我说：“你不能如今通知我后果吗，为什么要我回去等告诉，你们怎样这么慢。”

我只能通知他：“不好意义，你没有被录取。”

他一脸愤慨的和我说：“那你怎样不早说，让我大夏天这么热的跑来面试通知我不能被录取，你们这不是耽搁我工夫吗?”

我让他连忙走，再不走我就叫保安了。而后他倏地的分开了公司。

如今的年轻人都这么不知天高地厚的吗，本人什么都不会，启齿就要一万的工资，本人以前能有业绩无非是公司的平台好，不代表本人有实力，这点都分不清。

如果是你，你会录取这样的员工给他一万的薪资吗?

@小顾谈生涯-今日头条

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