老板要给员工缴纳社保但员工都不愿意，(老板给员工缴税合法吗)

朋友开了一家火锅店，20多名员工都是外地的，要给员工交纳社保，员工都不违心，怎样办?

店主须要为员工交纳社保。但是，员工却不违心承受这个安顿，这给店主带来了不小的困扰。那么该怎样办呢?

有人给出的倡议：

首先，咱们须要解密员工的心态，为什么他们不违心承受社保呢?或许是因为他们以为社保对他们并没有直接的益处，甚至担忧被公司开革后无奈领取到补偿金，所以社保交纳的费用是一种糜费。同时，他们可能以为公司应该为他们提供更具实际意思的福利，比方发放红包、提供休息室等。

其次，咱们须要明白的是，作为一个雇主，你的义务是为员工提供牢靠的保证措施。交纳社保是你的义务之一，但也不是惟一的义务。店主能够思考提供其余的福利措施，让员工感想到公司对他们的关怀，进而加强他们的虔诚度。

最后，咱们须要寻觅适宜的处理计划。一种可行的方式是与员工停止沟通，让他们理解社保交纳的意思，以及公司为什么须要交纳社保。店主能够发展一些教育晋升辅导，帮忙员工了解社保的重要性，以及将来的受益规模，增强他们对交纳社保的了解和支持。

另外，店主在决策时也应该遵照合法合规准则。正确维护好员工的社保权益及时交纳应有的费用，解决好公司和员工之间的利益关系，能力增进员工和公司的进一步开展。

综上所述，店主须要全面思考前后因果，紧密布局好员工的福利措施，充沛沟通，寻觅到一条最优处理计划，只要真正扎实地做好治理，能力让员工感想到公司的

关心和信赖，让公司延续安康开展。

@文雅旷野Kmm2JZ-今日头条

Tags： 副业项目  

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