现在的员工可不是好糊弄的(员工可以)

在咱们单位，有一位老员工由于与主管发作抵触，被逼到了墙角。当主管施压让他辞职时，他坚决地回应：“我若自愿离任，得不到任何补偿，难道我会这么随便屈从吗?”

主管冷嘲热讽地说：“你这样不尊重指导，咱们部门没有你的地位。” 员工反驳道：“除非我本人提交离任申

请，否则你们要想辞退我，就得按规矩来。” 主管威逼道：“别认为你能不断顽抗，我有无数办法让你本人走人。”

员工毫不畏惧地答复：“我无所畏惧，看你能有什么伎俩。” 从那以后，主管不再调配给他工作，也进行了他的考勤记载，别的共事也不敢与他交谈。面对这种僵局，他开端向劳动部门报告公司的非法用工行为，向税务部门揭露公司逃税行为，向消防、环保和安监部门举报各种违规问题，让整个公司堕入凌乱。

最终，老板不得不妥协，依照N+1的规范，向他支付了23万元的抵偿金。不晓得你们的单位里有没有这样的坚定不移的共事?

@吕培乔的微博

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