招聘和就业现状已经两极分化了(招聘和就业现状怎么写)

发现没有?应聘和就业现状曾经两极分化了

1.找工作的找不到工作。

身边的一个朋友最近失业了，找了两个多月工作没有找到，咱们都28.29的人了，找一些文职类岗位(比方：人事行政等)都比厌弃年龄大了，hr愈加倾向于刚毕业的学生，好掌握和拿捏，一张白纸，听凭他们在上面画。

2.应聘的招不到人。

比方一些销售、效劳员、外卖等岗位都招不到人，今天共事还说，销售岗位好难招人啊，邀约不到面试者。真的就是招人的人招不到人来公司上班。

这样子下去，都不晓得以后还能够做什么，能做什么了，都不晓得公司须要什么样的全能型人才，须要几

经历，多小年龄才招。

你们感觉呢?

@互联网剖析师于斌的微博

Tags： 空手套白狼  

转载：感谢您对青年科创赚钱网网站平台的认可，以及对我们原创作品以及文章的青睐，非常欢迎各位朋友分享到个人站长或者朋友圈，但转载请说明文章出处“青年科创赚钱网”。https://www.fkws.com/gsyl/lzgs/2986.html

很赞哦！ ()