一年招录两万五千名公务员是多是少?(一年两万的大学)

最近，国度税务总局发布了2024年招录公务员方案，依照调配方案，共招录公务员2.5万人。

一年招录2.5万人，是多还是少?

从绝对量上看，是多。一年招录两万多人，在全国各个部委、各省当中都是数一数二的。这与税制改革和税务机关的工作特性严密相连。

1984年到1985年，第一步、第二步利改税后，税务机关的工作量大增，但人员缺乏。为理解决这个问题，停止了扩招。从当年毕业的高中生中招录了大量人员补充到税务零碎。这些人员大都是62年到64年前后出生的。

集中进人就会集中减人。依照女税干55岁退休的规则，从2017年到2019年集中退休了一局部人员。2022年到2024年，男税干集中退休。据测算，这一批人员退休后，全国税务零碎减员会到达将近30%。这对号称“百万大军”的税务零碎，无疑是一个大问题。所以，间断这多少年，开端大量招录公务员，每年都在2万人以上。往后可能还会更多。

从另一个角度剖析，依照行政区划调配后，并不多。认真看一下招录方案，是调配到每个省份的。全国目前有34个省(直辖市、自治区，特区)，除去两个特区，有32个省级税务局，均匀每省不到800人。

而税务零碎招录公务员是定向到县(市、区)的，也就是县级税务局。目前，全国有2844(据2022年民政部颁布的信息)个县级行政区划。每个县级行政区划设置一个税务局，就(至少)2800多个县级税务局。从近多少年招录方案调配状况看，招录人员主要集中在县(市)里，特别是偏僻地域。而且录取后必需效劳满5年能力转岗跳槽。

市辖区很少，普通就2、3个指标。扣除977个市辖区，县级行政区划大略1866个，均匀每个单位也就13到14个人。比方2023年郑州的状况，市内各区只

招录2个或3个人，各个县(市)根本都在20人以上。所以，均匀数量来看，并不算多。

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