创业者一定要明白的三个道理(创业者一定要明辨是非吗)

如今的环境下面运营公司本就不容易，跟多公司业务都在膨胀，甚至很多直接关门的，起因也各不雷同。但有很大一局部问题还是出在内部治理。制度和优秀的员工是守业者应该器重的点。守业者未必要明确这三个情理。

一、员工到公司来，无非为了两样货色：1、赚人民币，2、生长。

二、员工离任的起因，只要两个：1、人民币不到位，2、干的不开心。

三、员工执行力不行，只要两个起因：1、指导无能，2、制

度不行。

别总和员工谈现实，谈点切实的，工资承载着员工的大局部现实。一个公司的胜利在很大水平上依赖于其是否吸收并留住优秀的员工，而薪酬和待遇是这个问题的要害要素之一。

指导才能不够是能够靠制度去填补，若公司制度太烂，指导再凶猛也难以开展，所以说企业文明很重要，不是一日之功啊!

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Tags： 黑色产业  

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